Se você não faz essa pergunta frequentemente, ou pior… Se você não sabe a resposta… Está na hora de mudar algumas atitudes em sua vida.
A intenção deste artigo não é fazer terrorismo nem tirar seu sono.
Você aprenderá com esta leitura, a relação entre empregabilidade e organização das finanças pessoais.
Começo com alguns exemplos que acompanhei pessoalmente:
– Meu irmão chegou em casa chateado a um tempo atrás, porque haviam demitido um colega de trabalho dele. Fazia 23 anos que o colaborador trabalhava lá, e ao saber de sua dispensa, perguntou ao seu superior, se poderia ficar mais uma hora por ali, porque estava resolvendo um problema sério…
– O leite Nilza, foi líder de mercado no estado de São Paulo por diversos anos, sua fábrica na cidade de Ribeirão Preto, possui 250.000 m² e empregava mais de 700 funcionários. Em 2012 a empresa pediu recuperação judicial e nenhum funcionário recebeu salário e/ou as indenizações trabalhistas até hoje.
– Em 2013 a Grécia sancionou uma lei para demitir funcionários públicos, que possuíam estabilidade de emprego, para cortar gastos do Estado, que encontra-se em crise até hoje… E o que você, Brasileiro, tem a ver com os funcionários públicos demitidos na Grécia? Aqui no Brasil funcionários públicos possuem estabilidade de emprego garantido pela Constituição Federal (Artigo 41). Não é? Sim, mas existe uma outra lei que diz o seguinte:
Artigo 3º da Lei 9.962/2000. Vejamos:
“Art. 3o O contrato de trabalho por prazo indeterminado somente será rescindido por ato unilateral da Administração pública nas seguintes hipóteses:
I – prática de falta grave, dentre as enumeradas no art. 482 da Consolidação das Leis do Trabalho – CLT;
II – acumulação ilegal de cargos, empregos ou funções públicas;
III – necessidade de redução de quadro de pessoal, por excesso de despesa, nos termos da lei complementar a que se refere o art. 169 da Constituição Federal; (Destaquei)
IV – insuficiência de desempenho, apurada em procedimento no qual se assegurem pelo menos um recurso hierárquico dotado de efeito suspensivo, que será apreciado em trinta dias, e o prévio conhecimento dos padrões mínimos exigidos para continuidade da relação de emprego, obrigatoriamente estabelecidos de acordo com as peculiaridades das atividades exercidas.”
Eu sei que você está pensando agora, que eu disse que não ia fazer terrorismo… Mas… Não, não trata-se de terrorismo, trata-se de realismo.
Temos três exemplos distintos acima pra comprovar que NINGUÉM está 100% seguro em seu emprego.
E eu não escrevi tudo isso para você perder o sono. A intenção, é mostrar a você leitor, que é essencial PLANEJAR-SE para um imprevisto do tipo… Perder o emprego.
Você tem financiamento de carro/moto para pagar? Financiamento imobiliário? Carnê de lojas de eletrodomésticos? Compras parceladas em várias vezes no cartão de crédito?
Provavelmente você respondeu sim a pelo menos duas das perguntas acima, e não leu nosso artigo sobre As Vantagens de Efetuar Compras à Vista.
E como você pagará tudo isso se ficar desempregado?
Não se engane respondendo que pagará com o seguro desemprego. Eu e você sabemos que R$1.385,00 (teto máximo do seguro desemprego a partir de 11 de janeiro de 2015), não paga todas as suas contas… Aliás, provável que pague somente o financiamento imobiliário, se pagar…
E quanto você tem guardado para pagar o restante das suas contas no caso de uma emergência destas?
NADA?
Se sua resposta foi esta, ou algo que seja menor do que 6x seu salário atual, está na hora de mudar seus conceitos e planejar sua vida financeira meu amigo.
Imprevistos infelizmente acontecem, e como o nome já diz, são algo que nos pegam de surpresa, que não esperamos.
Por quê eu digo que o ideal é você ter pelo menos 6 salários, em uma reserva financeira, para momentos de emergência? Porque esperamos que você não demore mais que seis meses para se recolocar no mercado. Mas, mesmo sabendo que você receberá o teto máximo do seguro desespero (ops é desemprego), pelo tempo máximo, que é de 5 meses, lembre-se que o valor dele, não paga todas as suas contas e quando você se recolocar no mercado, você passará por 3 meses de experiência… Que podem dar certo… Ou dar errado… E suas contas não pararão de vencer.
Temos inúmeros outros imprevistos que podem acontecer, não somente a perda do emprego. Citei ela, porque acredito ser o fato que mais preocupa a qualquer pessoa, que dependa do seu salário para honrar seus compromissos.
Recapitulando… Neste artigo você aprendeu:
- Que ninguém está 100% seguro em seu emprego, nem mesmo funcionários públicos.
- Que o seguro desemprego não é suficiente para pagar todas as suas dívidas.
- Que você PRECISA começar a poupar, para ter pelo menos 6x o seu salário guardado, para casos de emergências e/ou imprevistos.
Este é só o primeiro passo do seu planejamento financeiro. Você começa fazendo uma reserva para situações de emergência, mas tem muito o que planejar, que não imprevistos…
Espero que você tenha gostado da leitura e tenha aprendido com ela.
Aguardo seus comentários e dúvidas no campo abaixo.
Abraço
ALINE PORTO